Os novos planos do líder da Gravity Payments, uma empresa norte-americana de processamento de compras com cartão de crédito, provavelmente vão fazer muita gente por aí desejar ganhar um salário mínimo. Buscando eliminar de vez os problemas de seus empregados com dinheiro, o CEO Dan Price resolveu aumentar o pagamento de seus funcionários para US$ 70 mil por ano – o equivalente a cerca de R$ 17,758 por mês.
Segundo o executivo e fundador da empresa, a ideia começou a se formar na sua cabeça depois que ele leu um artigo científico a respeito de como os rendimentos afetam a felicidade das pessoas. O texto mostra que ganhos adicionais de dinheiro fazem bastante diferença na vida de pessoas que costumam receber menos que aproximados US$ 70 mil anuais.A ideia subitamente se tornou bem real quando, no início desta semana, Price reuniu seus 120 empregados para revelar os planos de, ao longo dos próximos 3 anos, aumentar o salário de cada um deles para o elevado mínimo – incluindo até mesmo os atendentes e vendedores que atualmente ganham menos na empresa.
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